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FSGO에 의해 강제되는 컴플라이언스의 7가지 요소

FSGO에 의해 강제되는 컴플라이언스의 7가지 요소 FSGO에 의해 강제되는 컴플라이언스의 7가지 요소는 기업이 아래의 요소에 기초하여 효과적인 컴플라이언스 및 윤리 프로그램을 구축하고 유지하도록 요구한다. ① 컴플라이언스 가이드라인 및 절차 기업은 범죄 행위를 예방 및 탐지하고 법률 준수를 확보하기 위한 가이드라인과 절차를 수립해야 한다. 달리 말하면, 기업의 윤리 강령은 견고해야 하며 윤리적 행동을 윤리 및 컴플라이언스 …

기업 문화에서 윤리 및 컴플라이언스가 왜 중요한가요?

기업 문화에서 윤리 및 컴플라이언스가 왜 중요한가요? 하나의 조직으로서 기업의 행동 양식은 그 회사의 기업 문화를 반영합니다. 한 회사의 지도자가 자기 회사에 관해 뭐라고 말하는 지가 중요하기는 하지만, 그것이 기업의 행동만큼 중요하지는 않습니다. 대부분의 기업 정책들은 직원들에게 존엄과 품위를 약속합니다. 그러나 때로는 약속과 실제 벌어지는 일 사이에 차이가 있습니다. 기업들은 평등고용법 준수, 공정한 임금 지불, …

윤리와 컴플라이언스

윤리와 컴플라이언스는 왜 필요한가? 컴플라이언스를 변명의 도구로 사용할 때, 즉 컴플라이언스 프로그램이 중요하다고 말하면서도 이를 자신의 직무 유기, 심지어 사기 행위를 가리는데 사용할 때 문제가 발생한다. 이는 컴플라이언스 프로그램이 없는 경우보다 더 위험하다고 말할 수 있다. 왜냐하면 그 회사는 주주·직원·거래처 및 일반 대중들에게 자신들이 법을 지킨다는 그릇된 믿음을 주기 때문이다. 엔론(Enron) 사는 65쪽 분량의 윤리 …